ມາດຕາ 7 ພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ ພະແນກບໍລິຫານ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ-ສັງລວມ ມີໜ້າທີ່ດັ່ງນີ້:
1. ຄົ້ນຄວ້າ, ສັງລວມ ແລະ ສ້າງແຜນພັດທະນາວຽກງານພາຍໃນ ສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ;
2. ຄົ້ນຄວ້າສ້າງ ແລະ ປັບປຸງນິຕິກຳ ກ່ຽວກັບວຽກງານ ຂອງສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ;
3. ເປັນເລຂານຸການ, ພິທິການ ແລະ ວຽກງານການນັດໝາຍເຊີນ ແລະ ພົວພັນປະສານງານກັບພາກ ສ່ວນອື່ນໆ ທັງພາຍໃນ ແລະ ພາຍນອກ;
4. ສ້າງລະບົບການຄຸ້ມຄອງ ເອກະສານ ແລະ ສຳເນົາ ບັນດາບັນຊີຕົ້ນສະບັບ, ລິຂະສິດ ບັນດາປຶ້ມ ແລະ ອຸປະກອນການສຶກສາ ແລະ ກິລາ, ຂາເຂົ້າ-ຂາອອກ ແຈ້ງການ, ແຈ້ງຂ່າວ, ບັດເຊີນ ແລະ ບັນຊີ ລັດຖະກອນພາຍໃນ ສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ 5. ຄຸ້ມຄອງ ບັນຊີການເງິນ ແລະ ນໍາໃຊ້ ຊັບສິນ ພາຫະນະ, ອຸປະກອນ ແລະ ອື່ນໆພາຍໃນສຳນັກພິມສຶກ ສາ ແລະ ກິລາ ;
6. ສ້າງແຜນງົບປະມານ, ຕິດຕາມ ແລະ ສະຫຼຸບລາຍຮັບລາຍຈ່າຍພາຍໃນສໍານັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ;
7. ສັງລວມຜົນຂອງການຄົ້ນຄ້ວາກ່ຽວກັບການກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ, ການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ຍຸບເລີກ ຫົວໜ່ວຍ ການຈັດຕັ້ງ ຂອງສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພື່ອນໍາສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ;
8. ສັງລວມຜົນຂອງການຄົ້ນຄ້ວາ ເພື່ອນໍາສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ ກ່ຽວກັບການປະບັດນະໂຍບາຍ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ສັບຊ້ອນ, ຍົກຍ້າຍ, ບຳເນັດ, ບຳນານ, ການຍ້ອງຍໍ, ການປະຕິບັດວິໄນ ແລະ ປົດຕຳແໜ່ງ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ;
9. ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະເມີນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງສຳນັກ ພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ ເພື່ອສະເໜີຂັ້ນເທິງພິຈາລະນາ;
10. ສະຫຼຸບ ແລະ ລາຍງານ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ ປະຈຳອາທິດ, ປະຈໍາເດືອນ, 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ ແລະ ປະຈຳປີ ຂອງສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ;
11. ປະສານສົມທົບກັບບັນດາພະແນກ ພາຍໃນສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ ວຽກງານ;
12. ກວດກາ, ຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນຜົນ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບລາຍງານ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານພາຍໃນ ພະແນກ ໃຫ້ຄະນະກົມ ແລະ ຂັ້ນເທິງຊາບ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ;
13. ປະຕິບັດໜ້າທີ່ອື່ນ ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະສຳນັກພິມສຶກສາ ແລະ ກິລາ.